Führungskräfte-Angebote

Wir unterstützen Führungskräfte!

Wir bieten Angebote für Führungskräfte sowie für Entscheiderinnen und Entscheider aus sozialen, dienstleistenden und produzierenden Unternehmen und Organisationen.

Besonders sprechen wir folgende Adressatinnen und Adressaten mit unseren Angeboten an:

  • Menschen in Entscheidungs-, Führungs-, Leitungs- und Personalverantwortung
  • Menschen aus dem HR-Bereich
  • Betriebsräte
  • Mitarbeiterschaft

Unsere Angebote bestehen aus 3 Elementen:

  1. Beratungsangebote (Coaching, Supervision, OE)
  2. Inhouse-Führungskräfte-Training (Wir kommen zu Ihnen.)
  3. Offene Weiterbildung und Workshops

 

+++ Unsere Empfehlung +++

Weiterbildung
„systemisch führen und leiten“
Systemische Kompetenzentwicklung für Führungskräfte.

11tägige Weiterbildung mit Zertifikat:
„Systemische/r Business Professional (SIS)“

>>> Information & Anmeldung

 

1. Beratungsangebote (Coaching, Supervision, Organiationsentwicklungsprozesse)

Unsere Beratungsleistungen können – je nach Kontext – als Einmalberatung bis hin zu periodischen Beratungsprozessen ausgestaltet werden.

  • Beratung von Führungskräften (Business-Coaching/ Leitungscoaching und Leitungssupervision)
  • Beratung von Gruppen und Teams (Teambuilding/ Teamcoaching/ -supervision)
  • Beratung von Mitarbeitern (Personal-Coaching, Einzelsupervision)
  • Organsiations- & Projektentwicklungen

 

 

2. Inhouse- Führungskräfte-Training

Wir kommen in Ihr Unternehmen und bieten i.d.R. eine fünftägige Reihe von Trainings (9-15/16 Uhr) zu folgenden Themen an:

  • Kick Off – Veranstaltung: „Gesundes Unternehmen“ und „Führen mit Hirn“
    Der Kulturwandel im Unternehmen
  • Gesundheit fördern und Stressprävention
    Grundlagen zu den Themen Gesundheit und Stress; kurz- & langfristige Ansätze zur Prävention; Einführung in kommunikative Basics
  • Change Management/  Veränderung & Motivation
    Gedanken zur „Systemischen Führung“ von sozialen Systemen; Führungsstile- & ansätze, hirngerecht führen; gesund führen, motivieren; Veränderungen gestalten
  • Lösungsorientierte Kommunikation
    Grundannahmen, Leitsätze und Techniken der lösungsorientierten Kommunikation mit einzelnen Menschen oder Teams; Feedback
  • Arbeit an konkreten und spezifischen Themen, z.B. Entscheidungsmanagement, Konfliktmanagement

Darüber hinaus bieten wir folgende Spezialisierungsthemen. Je nach Vorkenntnis sind dies Tagesveranstaltungen:

  • Mitarbeitergespräche, Feedback-Gespräche
  • Konfliktgespräche im Unternehmen
  • Krankenrückkehrgespräche und Mitarbeiterfürsorge
  • Verkaufsgespräche und Erstellung von Telefonleitfäden

3. Offene Weiterbildungen, Seminare  und Worskshops

Im Rahmen von offenen Angeboten, welche i.d.R. in unserem Institut stattfinden, planen wir aktuell folgende Angebote

„Systemisch führen und leiten“  –  eine 11tägige Weiterbildung für Führungskräfte
1.Modul (3 Tage)  Change Management
2.Modul (2 Tage) Entscheidungs- & Konfliktmanagement
3.Modul (2 Tage) Kommunikation – der Dittrich im Führungsalltag
4.Modul (2 Tage) Ansätze und Tools für Führung & Management
5.Modul (2 Tage) Transfer & Abschluss
>>> Information & Anmeldung

Führungskräfte – Intensivseminar am Meer
Potentialentfaltung und Selbstreflexion zur Führungsrolle. Kommunikation, der Universal-Schlüssel im Führungsalltag. (… bald mehr)

Management von Familienunternehmen
Eine spezifische Weiterbildung für Familienunternehmen und deren Besonderheiten und Herausforderungen. (…bald mehr)

Auf Wunsch können auch ganz individuelle Settings und Inhalte abgesprochen werden. Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse.

Drei gute Gründe, warum wir „die Richtigen“ für Sie sind:

  1. Wir verfügen über langjährige Führungs- und Beratungskompetenz.
  2. Auch wenn die „berufliche und/oder führungsspezifische Rolle“ im Coaching und Training der Fokus ist, brauchen wir nicht bremsen. Durch unsere Beratungserfahrungen im psychosozialen und therapeutischen Bereich können wir das tun, was nützlich ist. Ob Work-Life-Balance, persönliche Themen oder „Intrapsychisches“ – wir nehmen in den Blick: was stärkt, vitalisiert und Potenziale entfaltet.
  3. Wir arbeiten mit Hirn, Herz und Hand und möchten auch ihre Haltungs-, Wissens- und Handlungskompetenz stärken. Wir haben ein humanistisches Menschenbild. Wir arbeiten systemisch-lösungsorientiert und orientieren uns an modernen Ansätzen aus den Bereichen Gesundheit, Psychologie, Kommunikation und Management. Unser Fokus ist der Mensch! Wenn es dem Menschen gut geht, geht es dem Unternehmen gut.

Fragen Sie uns an

Für inhaltliche Absprachen und Angebote steht unser
Coach und Koordinator Tom Küchler zur Verfügung:

Tom Küchler
Mobil 01 51 19 16 30 59
eMail: t.kuechler@sis-chemnitz.com
Weitere Infos zu Tom Küchler und den konzeptionellen Grundlagen: www.tomkuechler.de

Weitere Trainer*innen und Coachs:

Alexander Schuck

Claudia Ratering