Supervision+Coaching+Führung+Personal

Sie wollen als interne oder externe Berater*in Menschen in ihrer beruflichen/ arbeitsweltbezogenen Entwicklung stärken und streben daher eine systemische Weiterbildung in Coaching und/oder Supervision an?

Sie suchen systemische Weiterbildungsmöglichkeiten zur Steigerung Ihrer Leitungs- und Führungskompetenz?

Sie kommen aus dem Personalwesen (HR-Bereich, Gesundheitsförderung, Betriebsrat)  und suchen Unterstützung für Ihre Herausforderungen?

Sie suchen für sich oder Ihr Team Unterstützung bei der Entwicklung Ihres Unternehmens?

 

1. WEITERBILDUNGEN

Klicken Sie auf die Weiterbildungen, um weitere Informationen zu erhalten:

 

 

IMPULSTAG:

 

Neuer Start: Systemisches Coaching“: 25.09.2024

Neuer Start „Systemisch Führen“: 22.08.2024

Neuer Start „Systemische Supervision“: folgt

 

Hier geht es zu unseren Einzelseminaren.

Weitere Informationen: Termine I Förderung

 

Unser Institut ist Mitglied im

Mitglieder des BVMW erhalten auf unsere Weiterbildungen 12 % Rabatt.

 

Die Termine für die Infoabende finden Sie auf der Startseite.

 

 

 

2. Inhouse-Training

Wir kommen in Ihr Unternehmen und bieten i.d.R. eine mehrtägige Reihe von Trainings (9-15/16 Uhr) zu folgenden Themen an:

  • Kick Off – Veranstaltung: „Gesundes Unternehmen“ und „Führen mit Hirn“
    Der Kulturwandel im Unternehmen
  • Gesundheit fördern und Stressprävention
    Grundlagen zu den Themen Gesundheit und Stress; kurz- & langfristige Ansätze zur Prävention; Einführung in kommunikative Basics
  • Change Management/  Veränderung & Motivation
    Gedanken zur „Systemischen Führung“ von sozialen Systemen; Führungsstile- & ansätze, hirngerecht führen; gesund führen; motivieren; Veränderungen gestalten
  • Lösungsorientierte Kommunikation
    Grundannahmen, Leitsätze und Techniken der lösungsorientierten Kommunikation mit einzelnen Menschen oder Teams; Feedback
  • Arbeit an konkreten und spezifischen Themen, z.B. Entscheidungsmanagement, Konfliktmanagement

Darüber hinaus bieten wir folgende Spezialisierungsthemen. Je nach Vorkenntnis sind dies Tagesveranstaltungen:

  • Systemisch(er)es Denken, Grundlagen der Systemtheorie und unser PS-Ansatz (nach Tom Küchler und Claudia Ratering)
  • Emotionale Intelligenz und Kompetenz – Umgang mit Emotionen (Emo-Loop-Ansatz von Tom Küchler)
  • Ideen entwickeln und Probleme lösen mit dem Solution-Loop-Ansatz nach Tom Küchler
  • Teams gestalten, High Performance Teams
  • Kultur- und Werteentwicklung
  • Mitarbeitergespräche, Feedback-Gespräche
  • Meetings effektiv gestalten
  • Konfliktgespräche im Unternehmen
  • Krankenrückkehrgespräche und Mitarbeiterfürsorge
  • Verkaufsgespräche und Erstellung von Telefonleitfäden

Weitere Angebote:

  • Management in Familienunternehmen
  • Potenzialentfaltung-Retreat: Ich als Führungskraft
  • Supportive Leadership und Neue Autorität

Weitere Informationen: Alle unsere Inhouse-Seminare

 

 

 

 

3. Beratungsangebote (Coaching, Supervision, Mediation, Organisationsentwicklung)

  • Systemische Unternehmensberatung
  • Business-Coaching für Führungskräfte/ Leitungscoaching und Leitungssupervision
  • Beratung, Supervision und Coaching  von Gruppen und Teams (Teambuilding/ Teamcoaching/ -supervision sowie „Fall“/ Praxis-Reflexionen)
  • Beratung, Supervision und Coaching von Mitarbeitern (Personal-Coaching, Einzelsupervision)
  • Konfliktmoderation, Mediation
  • Projektentwicklungen
  • Organisationsentwicklung

 

 

 

Fragen Sie uns an!

Für inhaltliche Absprachen und Angebote steht unser
Fachbereichsleiter Tom Küchler zur Verfügung:

Tom Küchler
Mobil 01 51 19 16 30 59
eMail: t.kuechler@sis-chemnitz.com

Weitere Infos zu Tom Küchler und den konzeptionellen Grundlagen: www.tomkuechler.de

Weitere Trainer*innen und Coachs:

Alexander Schuck

Claudia Ratering

 

Für organisatorische und vertragliche Absprachen steht unsere
Institutsleitung Corina Esins zur Verfügung – siehe Kontakt

 

 

    Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Auto.