2. Inhouse-Training
Wir kommen in Ihr Unternehmen und bieten i.d.R. eine mehrtägige Reihe von Trainings (9-15/16 Uhr) zu folgenden Themen an:
Kick Off – Veranstaltung: „Gesundes Unternehmen“ und „Führen mit Hirn“
Der Kulturwandel im Unternehmen
Gesundheit fördern und Stressprävention
Grundlagen zu den Themen Gesundheit und Stress; kurz- & langfristige Ansätze zur Prävention; Einführung in kommunikative Basics
Change Management/ Veränderung & Motivation
Gedanken zur „Systemischen Führung“ von sozialen Systemen; Führungsstile- & ansätze, hirngerecht führen; gesund führen; motivieren; Veränderungen gestalten
Lösungsorientierte Kommunikation
Grundannahmen, Leitsätze und Techniken der lösungsorientierten Kommunikation mit einzelnen Menschen oder Teams; Feedback
Arbeit an konkreten und spezifischen Themen, z.B. Entscheidungsmanagement, Konfliktmanagement
Darüber hinaus bieten wir folgende Spezialisierungsthemen. Je nach Vorkenntnis sind dies Tagesveranstaltungen:
Systemisch(er)es Denken, Grundlagen der Systemtheorie und unser PS-Ansatz (nach Tom Küchler und Claudia Ratering)
Emotionale Intelligenz und Kompetenz – Umgang mit Emotionen (Emo-Loop-Ansatz von Tom Küchler)
Ideen entwickeln und Probleme lösen mit dem Solution-Loop-Ansatz nach Tom Küchler
Teams gestalten, High Performance Teams
Kultur- und Werteentwicklung
Mitarbeitergespräche, Feedback-Gespräche
Meetings effektiv gestalten
Konfliktgespräche im Unternehmen
Krankenrückkehrgespräche und Mitarbeiterfürsorge
Verkaufsgespräche und Erstellung von Telefonleitfäden
Weitere Angebote:
Management in Familienunternehmen
Potenzialentfaltung-Retreat: Ich als Führungskraft
Supportive Leadership und Neue Autorität
Weitere Informationen: Alle unsere Inhouse-Seminare
